一项网络调查显示，有17。1%的受访者认为，2008年是“大学生作为普通劳动者就业元年”。面对这一身份转变，抱有“精英心态”的大学生自然会有心理落差。

　　据报道：2009年，中国将有600多万名研究生、大学本科和专科学生毕业。造成当前大学生就业形势格外严峻，固然与毕业生人数比往年多，受国际金融危机影响，用人单位要人数减少等因素有关。但在一定程度上也与他们的择业理念有关，他们大多向往大城市、大机关，而忽视基层的工作岗位。正如上海云海实业股份有限公司董事长、上海市政协委员施有毅所说：“大学生就业难，是一种结构性困难，许多服务业、制造业的岗位需要大量人手，而大学生就业预期比较高，总觉得自己该做‘白领’而忽视普通就业岗位，这当然不现实。”他还举例说，最近他公司新开的一家商务酒店前台需要三名会日语的接待员，月薪3000元以上。酒店通过各种渠道发布招聘信息“就是招不到人”。前来面试的应届大学毕业生，或者嫌“工作过于简单”，或者抱怨薪酬不理想。有两人来见习了一段时间后还是跑了。

　　近些年来，我国社会经济在快速发展，尤其是在加入WTO以后，我国人才观念正与国际接轨，大学生这个曾经的金字招牌正在失去光泽。然而中国社会长期以来形成的国家资源过度向精英阶层集中的现象。什么“万般皆下品，惟有读书高”，什么“学而优则仕”等等，这些传统的儒家思想所编织出来的“精英情结”仍然深深地束缚住着人们的观念。时至今日，仍然有不少人认为“上大学＝成功＝社会精英”。于是在这种单向思维的影响下，就有一些便成了古时读书走仕途的现代翻版。这不，读新闻专业的赵晓琴就说：“读大学了，虽然没有把自己看得高高在上，但多少有些‘社会精英’的感觉。”人人读书上大学固然是一件好事，但是一旦形成上大学是成为社会精英的充分条件这样的认识时，人们的就业心态就会变得狭隘，而择业的自主性和多样化也就会大受限制。

　　因此，广大大学生们应该明白，文凭只能代表自己之前的表现与学习能力，并不能代表自己在社会上的适应能力与工作能力。是否是精英不是看吸收了多少，而是要看发挥多少！大学生要成为社会上的“精英”，不仅要认识社会，更要有适应社会发展的需要的综合素养。如上海电气液压气动有限公司的工人李斌仅毕业于一所技校，从一线基层钻研、实干多年成长为全国著名的“知识型专家”，如今被大学聘为教授，登上“象牙塔”的讲台。香港特别行政区行政长官曾荫权早年于华仁书院预科毕业后，找的第一份工作是辉瑞制药公司推销员。李斌、曾荫权的经历告诉我们：只有得到社会认可，才能成为名副其实的“精英”。这也印证了那句古话：“是金子，放在哪里都会发光”。正如上海对外贸易学院党委书记武克敏所提醒的：“现在的大学毕业生一定要调整就业心态。”大学生欲成为“社会精英”，首先要找到劳动的岗位。期待大学生们在“天生我才必有用”的座右铭下，“欲扫天下”，先从基层的“扫一屋”开始。